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Startup recruta brasileiros para evento de TI na Europa

Em tempos de crise no Brasil, muitas pessoas estão buscando empregos em outros países. Diferentemente de lugares como a Austrália e o Canadá, que têm políticas muito burocráticas para contratar estrangeiros, a Europa está de braços abertos para o pessoal de Tecnologia da Informação.

Uma startup portuguesa que já abordamos aqui, a Landing.jobs, se destaca por aproximar os candidatos de oportunidades no velho continente usando técnicas diferenciadas de recrutamento. A empresa acaba de anunciar a segunda edição do Landing.jobs Festival, nos dias 3 e 4 de junho, em Lisboa. Neste evento, 1.200 profissionais da área e 60 empresas de TI europeias vão se encontrar para dois dias de palestras e muito networking.

Serão selecionados 12 profissionais de TI do Brasil e de outros países da América Latina para o evento em Lisboa – com passagens e hospedagens oferecidas pela empresa – através de testes de conhecimentos técnicos, que serão avaliados por uma equipe da Landing.jobs. Para mais informações, confira o site do Festival.


Leia mais: Landing.jobs mostra preferências de imigração dos profissionais de TI do Brasil
Leia mais: Startup portuguesa quer levar brasileiros para a Europa

Nintendo está contratando tradutor de inglês para português brasileiro

A Nintendo, gigante japonesa da indústria dos videogames, abriu uma vaga para tradutor de inglês para português brasileiro. A oportunidade é para trabalhar na sede da Nintendo of America, que fica na cidade de Redmond, estado de Washington, nos Estados Unidos. No cargo de especialista de produto bilíngue, o profissional trabalhará 40h semanais, de segunda a sexta.

As tarefas incluem tradução de textos in-game, scripts, manuais, materiais promocionais, vídeo-conferências e até entrevistas. Uma das funções que também chama a atenção é dar suporte à direção de voz em sessões de dublagem, o que pode indicar uma atenção maior ao Brasil. No início de 2015, a empresa anunciou sua saída do mercado brasileiro.

Neste ano, a Nintendo deve revelar detalhes sobre seu novo console, o NX. É esperado algum tipo de anúncio durante a E3, que acontece em Los Angeles, nos Estados Unidos. O BitBlog estará lá para fazer a cobertura in loco. Aproveite para ler esta matéria com nossas teorias sobre o Nintendo NX.

In Loco Media, startup do Recife, abre seleção para mais de 20 vagas

A In Loco Media, startup nascida no Recife dentro da UFPE e sócia do grupo Buscapé Company/Naspers, está com seleção aberta para mais de 20 vagas. O empreendimento, que aposta em tecnologias diferenciadas para o mercado publicitário, tem se destacado até fora do país e é considerado um dos cases de sucesso do Porto Digital. Em seu site, a In Loco Media define sua missão como sendo “o envio do anúncio ideal para as pessoas certas, no momento e local corretos”.

Atualmente a startup possui mais de 150 aplicativos parceiros e no ano passado atingiu a marca de maior inventário mobile do Brasil, com 35 milhões de usuários e 2 bilhões de ad-requests por mês. Traçando planos de expansão e crescimento, recentemente ampliou o espaço do escritório, localizado no bairro do Pina, e anunciou uma parceria com a Digital Accelerator, um projeto da Mondelēz Brasil.

Até a tarde desta quinta-feira (03), quando este post foi publicado no BitBlog, as vagas eram para os seguintes cargos:

VAGAS

Emprego (CLT)

Backend Developer
Fullstack developer
Front-end developer
iOS Developer
Business Development (SP)
Analista de AdOps (SP)
Analista administrativo financeiro (PE)
Executivo de contas N/NE (PE)
Assistente executivo (PE)
Analista de marketing digital (PE)
Cultura e pessoas (PE)

Estágio

Backend developer (estágio)
Front-end developer (estágio)
Mobile – Android (estágio)
Mobile – iOS (estágio)
Developer advocate (PE)
Comercial (PE)

Requisitos para todas as vagas

Pensar feito dono;
Saber trabalhar em equipe;
Saber deixar o ego fora da empresa;
Não ter medo de botar a mão na massa;
Inglês fluente

Benefícios

Ambiente de trabalho descontraído;
Lanches de graça;
Horário flexível;
Plano de carreira;
Plano de ações;
Estacionamento, vale transporte, vale refeição, plano de saúde

Branded.me monta seu currículo online de graça

Branded.me

Ter um currículo organizado e apresentável é importante para buscar novas oportunidades no mercado de trabalho, mas nem sempre é o suficiente. Em tempos de redes sociais e pessoas cada vez mais conectadas pela internet, é importante ter um site relatando suas experiências profissionais e qualificações. O Branded.me oferece esse serviço gratuitamente. Ele utiliza informações do perfil no Linked.In para criar páginas bonitas que trazem um resumo da biografia do usuário, experiências anteriores, qualificações e recomendações. Há a opção de pagar US$ 7 por mês e ter acesso a mais recursos, como domínio e e-mail customizados.

Aproveite e clique aqui para ler nosso post com dez dicas para arranjar um emprego na internet.

Pesquisa da Landing.jobs mostra preferências de imigração dos profissionais de TI do Brasil

Berlin Startup Tour

Em setembro, falamos aqui no BitBlog da Landing.jobs, uma startup portuguesa que quer levar brasileiros para a Europa. Através de uma plataforma online, profissionais de TI podem concorrer a oportunidades em Lisboa, Londres, Barcelona, Amsterdã e Berlim. Mas quais são as preferências de imigração desse público? Quais fatores essas pessoas levam em conta ao avaliar o ambiente de trabalho e o que consideram mais importante? Para responder essas e outras questões, a Landing.jobs realizou uma pesquisa com 570 profissionais de TI do Brasil. O resultado você confere abaixo.

Oportunidades no Brasil

Embora 62% afirmem estar satisfeitos com o próprio trabalho, 65% acham que as oportunidades no mercado de TI no Brasil são muitas, mas não são boas.

Cultura da empresa

Questionados sobre qual aspecto tem maior peso na escolha de um emprego, o ambiente de trabalho e o desafio da vaga vêm antes da remuneração. Entre os que ganham até R$ 2 mil, o salário têm peso maior nessa decisão. O tamanho da empresa também é menos importante do que a cultura da empresa, a flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalho remoto.

Startups são as queridinhas

57% dos participantes têm muito interesse em trabalhar em startups e esse índice é mais alto entre os profissionais que têm até 25 anos de idade (64%).

Pesquisa LandingJobs Imigração

Dez dicas para arranjar emprego na internet

Oportunidades de emprego na internet

Desde o início do ano, dificilmente uma palavra foi tão martelada pelos jornais como “crise”. As previsões pessimistas para o cenário político-econômico brasileiro e o risco de recessão andam de mãos dadas com o desemprego. Dependendo da área de atuação, a situação é desfavorável para quem procura um trabalho neste período. Mas a internet continua sendo uma grande aliada quando os meios tradicionais – a exemplo de indicações e anúncios nos classificados – não surtem efeito. Por isso, o BitBlog traz uma lista com dicas para tirar proveito da web e aumentar as chances de conseguir um trabalho. Confira:

Postura nas redes sociais

Antes de começar a procurar um emprego, é interessante fazer uma análise crítica do seu próprio comportamento na internet. Só uma pessoa muito ingênua acredita que as atividades na rede – desde o que escreve na timeline ao que curte no Facebook – não deixam uma impressão nos recrutadores. Se ela será boa ou ruim, depende de você. Detonar o emprego antigo, o chefe ou colegas de trabalho nas redes sociais é um verdadeiro tiro no pé, embora mais comum do que se imagina. Também não precisa agir de forma artificial, mas talvez a sua futura empresa vire ex-futura empresa por conta do estilo de vida que transparece das suas redes sociais. Dê uma lidinha aqui e veja este vídeo aqui para aprender mais. Nada de curtir a página da Vasp. E não é da companhia aérea que estamos falando.

Considere ter um blog

O WordPress é uma ótima plataforma para criar blogs gratuitamente. Imagino que vocês estão se perguntando como manter um blog tem a ver com buscar emprego na internet. A resposta é simples: construir o mínimo de presença digital. Escolha um layout – o WordPress oferece vários sem cobrar nada – e fale sobre como você é profissionalmente. Ponha seu currículo e/ou portfolio nesse espaço virtual. Quer ir além do básico? Escreva sobre temas da sua área de atuação, caso você se garanta muito no que faz. Além de demonstrar algum domínio tecnológico, quando as pessoas buscarem seu nome no Google, podem cair no seu blog. Use ele para vender o peixe, que é você mesmo. Clique aqui para ver algumas orientações sobre como configurar o WordPress. Neste outro link, dicas para escrever bem.

Grupos no Facebook

Se você é uma daquelas pessoas que ainda tem a imagem de que as redes sociais são ambientes pouco produtivos, reveja seus conceitos. Assim como ocorria no Orkut, o Facebook é repleto de grupos interessantes, onde os internautas discutem boas práticas e tendências na sua área de atuação. Também sobram grupos cuja finalidade é divulgar oportunidades de trabalho. Use o campo de busca para tentar localizar esses redutos digitais e, na medida do possível, participe. Veja alguns exemplos aqui e aqui.

Indeed

O Indeed é um dos principais sites de emprego da internet. Segundo os administradores, a plataforma recebe mais de 180 milhões de visitantes únicos por mês em 50 países diferentes. Uma das vantagens é que ele faz a busca por vagas disponibilizadas também em outras páginas e o cadastro de currículo é gratuito. Outra opção muito útil é assinar alertas de oportunidades em segmentos específicos. Você pode ser notificado por e-mail quando surgir uma vaga de gerente de tecnologia na cidade ou região de seu interesse, só para dar um exemplo. Baixe também o aplicativo para Android ou iOS.

Curriculum

Alternativa ao Indeed, o Curriculum também é gratuito e possui um layout mais arrojado, com estatísticas atualizadas de vagas por estado e a quantidade de processos de recrutamento que ajudou a promover nos últimos seis meses. Há uma ferramenta de consultor virtual com dicas para maximizar as chances dos candidatos com base no desempenho do seu currículo. Em outra seção da página você confere um detalhado guia brasileiro de cargos e salários. Baixe o app para Android.

Infojobs

Outro site muito procurado por quem está prospectando oportunidades de emprego. Um diferencial do Infojobs é que ele lista cursos (alguns são até gratuitos) recomendados para melhorar o perfil profissional dos candidatos. Mesmo que você não os faça, serve de norte para descobrir temas que merecem um aprofundamento, mesmo que de forma autodidata, à base de Google e Wikipedia. O Infojobs também lista concursos públicos em aberto no país. Baixe o aplicativo para Android, iOS ou Windows 8.

Ciee

Claro que a gente não podia esquecer dos estagiários. O Ciee é o portal do Centro de Integração Empresa-Escola, especializado em vagas para estudantes. Ele conta até com um “teste de temperamento”, mas não tem nada a ver com humor, apesar do nome. É uma espécie de mapa da sua personalidade e aptidões para fornecer sugestões sobre sua futura carreira. A ferramenta ajuda quem ainda está repleto de dúvidas sobre qual área seguir.

Iel

Assim como o Ciee, o Instituto Euvaldo Lodi (Iel) é focado em busca de estágio. Um dos benefícios são as várias parcerias que eles fazem pelos estados do Brasil para ministrar workshops e palestras sobre oportunidades de crescimento. Particularmente, não gosto muito da navegação do site, mas estudantes podem recorrer a ele como fonte de oportunidades.

Linked.In

A rede social corporativa mais famosa do mundo, porém nem tão simples de usar. Para facilitar, veja este guia com dicas do Estadão. As principais recomendações da gente são manter o perfil bem atualizado e o mais completo possível, porém sem encher linguiça, além de tomar cuidado com qualquer tipo de interação. O Linked.in preza por um ambiente profissional, totalmente diferente do Facebook. Avalie bem o que escreve, o que curte e quem adiciona aos contatos. Tomando as devidas precauções, ele é excelente para ingressas em grupos de discussão do seu segmento de atuação e buscar vagas. Vale ressaltar que algumas áreas, como o setor de tecnologia da informação, são mais adeptas da rede social do que outras.

Landing.jobs

Este é mais voltado para profissionais de tecnologia da informação, grande parte do público do BitBlog. A Landing.jobs é uma startup portuguesa que quer levar brasileiros para o exterior. Falamos mais sobre ela aqui, quando fizemos uma entrevista com o co-fundador Pedro Oliveira e a gerente de projetos Flávia Motta.

 

Facepe lança edital para concurso com remunerações de até R$ 3.763

facepe concurso publico

A Fundação do Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco (Facepe) publicou, nesta semana, edital para seu primeiro concurso público. Ao todo, o certamente oferecerá 35 vagas, sendo 15 para o cargo de analista em gestão de ciência e tecnologia (nível superior) e outras 20 para o de assistente em gestão de ciência e tecnologia (nível médio). A banca organizadora será a IAUPE e as inscrições podem ser feitas a partir de 5 de outubro. A depender do cargo pretendido, a taxa para concorrer é de R$ 60 ou R$ 80.

As remunerações são de R$ 3.763 para analista, sendo duas das vagas específicas para graduados em ciências contábeis e cursos na área de tecnologia da informação. Já as vagas para assistente, que não exigem curso superior, possuem remuneração de R$ 1.775. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. As provas serão realizadas no dia 6 de dezembro, com divulgação do resultado prevista para 29 de janeiro.

O objetivo da Facepe é promover o desenvolvimento científico e tecnológico do estado de Pernambuco, através do fomento à ciência, tecnologia e inovação.